Hamburg
Human Resources Business Partner
enomyc – Wir bringen den Mittelstand ins Morgen.
Wir sind ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für mittelständische Unternehmen, die leistungswirtschaftlich aus voller Kraft im Digitalzeitalter wachsen wollen. Wir bieten dir ein inspirierendes Umfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten mit Freiraum und Verantwortung in interdisziplinären Teams sowie erfahrene Mentorinnen und Mentoren, um deine Fähigkeiten und Stärken optimal einzusetzen und auszubauen. Insbesondere unsere Beraterinnen profitieren von flexiblen Angeboten und persönlichen Coachings.
Dein Verantwortungsbereich
Teamplay bei der Durchführung von administrativen Tätigkeiten aller HR-Prozesse und der Planung von Personalentwicklungsmaßnamen:
Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in der Mitarbeitenden für alle administrativen Personalthemen
Unterstützung und Weiterentwicklung der Positionierung des Unternehmens als attraktive Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Unterstützung bei der Personalgewinnung (inkl. Eventplanung) sowie den Recruiting- und Onboarding-Prozess
Steuerung des gesamten HR-Vertragsmanagements und aller relevanten arbeitsrechtlichen Belange des Unternehmens
Konzeptionelle und inhaltliche Verantwortung der Kommunikation HR-relevanter Themen
Koordination und Weiterentwicklung von Beziehungen zu allen relevanten externen Partnern (u. a. Headhunter, Kanzleien, HR-Dienstleister)
Konsequente Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie Fortführung der Transformation des Personalmanagements (Strukturen, Prozesse, Digitalisierung) unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
Deine Erfahrung und Qualifikationen
Eine emphatische, pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Geschick im Stakeholder-Management (C-Level-konform)
Sehr guter Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums, Doppelqualifikation von Vorteil
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR/Personal, bevorzugt in der Unternehmensberatung oder Industrie
Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementerfahrung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und exzellente Analysefähigkeiten
Teamwork, empathisch und souverän im Auftritt
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil
Wir bieten
Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc
Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Workation
Zahlreiche weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, Bike- und PKW-Leasing sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte)
Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents (Winetastings, Teamessen etc.)
Bewirb dich jetzt
Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle ist Julia Hammer, Head of People and Culture. Bei Fragen steht sie dir gerne zur Seite.
Du willst die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten? Du freust dich auf anspruchsvolle Projekte, eine offene Arbeitsweise mit großartigen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien? Bring mit uns den Mittelstand ins Morgen und werde zum Wegbereiter des digitalen Wandels. Starte deinen nächsten Karriereschritt mit enomyc!
